Nieuws

Flexplekken sluiten niet aan bij behoefte van medewerkers

Een eigen kamer op het werk, zit er voor veel mensen niet meer in. Want flexplekken zijn goedkoper en sluiten beter aan op de wisselende aanwezigheid van het personeel. Maar geconcentreerd werken in één grote ruimte met allemaal collega’s om je heen, is voor veel mensen heel lastig.

Meer

Carrière maken minder belangrijk dan betekenisvol werk

Nederlandse werknemers hechten aan een baan met betekenis. Een vijfde van de werkende Nederlanders is bereid om minder te verdienen in ruil voor een meer betekenisvolle baan. Een derde is bereid om in de toekomst minder hard in salaris te stijgen in ruil voor een baan die er toe doet. 

Meer

Werkgever is verplicht ‘slapend dienstverband’ te beëindigen

Goed werkgeverschap brengt met zich mee dat een werkgever een werknemer niet in een ‘slapend dienstverband’ mag houden, met als enige reden om de betaling van de transitievergoeding te ontlopen.

Meer

Financiële prikkel stimuleert bij afvallen

Afvallen is niet eenvoudig, maar het helpt als er een financiële stok achter de deur is. Dit blijkt uit de resultaten van 273 deelnemers aan het leefstijlprogramma ´Afvallen met Afspraken´ van Zilveren Kruis. Het programma wordt beschikbaar gesteld aan werkgevers. 

Meer

Werknemers worden belemmerd in hun productiviteit

Ruim zeven op de tien (71 procent) Nederlandse werknemers geven aan last te hebben van barrières op het werk waardoor zij minder productief zijn. Respondenten die aangeven barrières te ervaren, noemen slecht management, inefficiënte systemen en processen het vaakst.

Meer
Pagina 1 van 30> >>