Nieuws

Werknemers zijn gelukkiger als ze zelf mogen kiezen waar en wanneer ze werken

Werknemers geven aan dat de mogelijkheid om zelf te bepalen waar en wanneer ze werken een positieve invloed heeft op hun welzijn, geluk en productiviteit. Dit blijkt uit het Hybrid Ways of Working Global Report 2022 van Jabra. Het onderzoek, dat is uitgevoerd onder 2.800 kenniswerkers in zes landen wereldwijd, geeft inzicht in de gevoelens en motivaties van werknemers rondom de fysieke werkplek in dit hybride tijdperk.

Meer

Nederland is koploper flexibel werken

Iets meer dan de helft van de Europese kantoormedewerkers geeft aan flexibel te werken. Binnen een vast kader krijgen zij meer vrijheid, zoals flexibele werkuren. De helft van de ondervraagden geeft aan dat het bijhouden van de gewerkte uren hen helpt om een goede work-life balans te bewaren. Dat blijkt uit recent onderzoek van SD Worx.

Meer

Nederlanders houden van hun werk en doen vaak meer dan gevraagd

Driekwart van de Nederlandse werknemers is erg trots is op hun werk. Ruim de helft van alle Nederlanders zegt dan ook meer te doen op het werk dan van hen gevraagd wordt. In geen enkel ander Europees land is dat percentage zo hoog als bij ons.

Meer

Ziekteverzuim in derde kwartaal opnieuw hoger

Het ziekteverzuim van werknemers was in het derde kwartaal van 2021 4,6 procent. In hetzelfde kwartaal een jaar geleden was dat 4,4 procent. Het verzuim was met 6,3 procent het hoogst in de gezondheids- en welzijnszorg. Dat blijkt uit nieuwe cijfers van het CBS.

Meer

Ergonomie op de werkvloer blijft achter, behoefte bij werknemers stijgt

Een onderzoek onder Nederlandse hybride- en thuiswerkers werpt licht op de belangrijkste werkbehoeften van kantoormedewerkers. Het onderzoek toont dat 59 procent van alle respondenten zegt dat ergonomische verantwoorde werkomstandigheden en ondersteuning voor hun gezondheid een belangrijkere rol spelen bij hun keuze van werkgever.

Meer
Pagina 1 van 46> >>